有网友提问：安徽职业技术学院怎么样，今天小编来回答一下

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安徽职业技术学院是安徽省教育厅直属的公办全日制普通高等职业院校。是国家示范性高职院校、安徽省高水平大学、优质专业化高职院校建设单位。学校位于省会合肥，占地1298亩，各级各类学生17000余人。学校设有14个教学部和学院部，开设60多个专业，师资力量雄厚，办学条件优越。

为加快学校事业发展，加强师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(万仞社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(万仞社发〔2018〕369号)，

一、招聘原则

1.坚持社会导向，公开招聘。

2.坚持综合考核、择优录用。

二、招聘计划

详见附件1 《安徽职业技术学院2020年度人才招聘计划表》。

三。招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的考生、往届毕业生和符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

(二)具有良好的品行；

(3)学历、资历和专业技能等。应按招聘计划中公布的要求执行；

(4)身体条件和心理素质满足岗位要求；

(五)年龄必须符合招聘计划的要求；

(6)正式工作人员的登记，应按人事管理权限经单位和主管部门批准。

国家承认的香港、澳门或外国高校毕业生也可报考。

招聘计划(附件1)职位表中“35周岁以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的职位以此类推。工作经验要求，截止时间2020年7月31日。因工作单位变动而中断的时间可以累计。学生在校参加勤工俭学和实习不视为工作经历。

有下列情形之一的人员不得报考：

(一)不符合招聘岗位要求的人员；

(2)全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)被政府人力资源社会保障部门认定在考试中有违纪行为，处于停职期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

(六)按照国家和省有关规定，仍在最低服务年限的机关事业单位正式工作人员；

(七)法律规定不得参加考试或者聘用事业单位工作人员的其他情形。

四。招聘程序

(1)网上报名

本次招聘网上报名时间为本公告发布之日起至2020年6月19日。

符合岗位招聘条件者，需填写《安徽职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》(附件2)，同时须按岗位要求提供以下原始材料(PDF格式)的扫描件：身份证；所有本科及以上学历、学位证书(如持有境外学历，还需提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告)；大学教学或在企业从事相关工作的有效证明(劳动合同、社保缴纳清单等。);(4)为正式工作人员的，需提供单位和主管部门同意按人事管理权限报考的证明；中共党员及其他职务要求的其他身份证明；学术成绩单、相关职业资格和技能等级证书、获奖证书、发表的论文及其他科研成果证明材料

招聘岗位二级部门和学校人事部门通过电子邮件对应聘人员提交的电子材料进行初审，通过初审的应聘人员通过学校网站(www.uta.edu.cn)公布。

通过材料初审的人数与岗位招聘计划人数的比例不得低于3:1。低于规定比例的，取消或核减岗位招聘计划数。取消岗位的，允许已报名该岗位的考生在规定时间内重新报考符合资格条件的其他岗位。博士岗位招聘不受初试人数与岗位招聘计划数3:1比例的限制。

(三)资格审查

通过资格初审的报考人员，来校进行资格复审时，应根据岗位要求提供以下材料原件及复印件：1。两张近期1寸免冠正面照片；2.注册资格审查表；3.有效居民身份证；4.本科及以上学历证书(持有境外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历证明；2020年应届毕业生未取得毕业证提供就业推荐表、学生证、本人关于毕业证专业与申请岗位专业一致的书面承诺；如果是完成了教学计划规定的全部课程，通过全部科目，2020年毕业，但尚未取得毕业证的非学历教育，还需要提供学历层次、毕业时间，以及“2020年毕业，完成教学计划规定的全部课程，通过全部科目， 以及学校或省、市级主管自学考试和成人教育的教育部门出具的《拟颁发的毕业证》，本人声明毕业证专业与拟报考岗位一致。 5.报考条件中有工作经历要求的，提供劳动合同、社保缴纳清单、岗位工作证明等相关证明材料；6.如果是正式工作人员，必须主动提供单位和主管部门同意按人事管理权限报考的证明；7.岗位要求中要求的专业技术资格证书、发表的论文、科研成果证明、学习成绩单等材料等证书或证明材料；8.如果该职位需要中共党员，必须提供中共党员身份证明。

未在规定时间内到学校参加资格复审者，视为放弃本次报考资格。不符合报考资格条件要求或未按规定要求提供证件和证明材料的，视为复审不合格，不再补交材料。资格复审具体时间和地点详见后续通知，见我校网站通知公告栏。

(4)招聘考试

1.考试分为笔试和专业测试两部分。主要考察报考人员的公共基础知识、心理、职业道德、专业知识、专业能力、综合素质和发展潜力。

2.笔试试卷满分为120分。笔试的主要内容有《公共基础知识(二)》，《高等教育心理学》，《高等学校教师职业道德概论》等。安徽省省属企业公开招聘考试。笔试合格分数线定为70分，报考艺术、体育类专业技术职务合格分数线为60分。笔试成绩达到合格线的考生，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位数3:1的比例确定各岗位专业测试人员名单。同一职位最后一名考生笔试成绩相同的，均进入专业测试。

参加笔试的考生人数与拟录用职位数未达到3:1要求的，th

3.专业测试满分为100分。专业测试根据岗位要求包括课程试讲(或岗位技能测试)和面试或结构化面试。测试、面试根据复试人员情况设立若干考官组，由学校从上级专业部门的测试专家和省内高校具有高级职称的专家学者中抽调，每个考官组7人，其中每组校外考官至少4人，考官组组长为校外考官。同一职位的考生由同一组考官进行专业测试。考试主要考察考生的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。专业人员考试顺序将在考试当天以抽签方式确定，专业考试成绩当场评定并公布。参加专业测试的考生人数与拟聘用岗位人数不符合3:1要求的，以当天参加专业测试的所有考生的面试成绩平均分确定该考生岗位进入下一环节的最低分数线。专业测试成绩未达到最低分数线的考生不得进入下一个考核环节。

4.评估总分采用百分制计算。总成绩由笔试成绩的40%和专业测试成绩的60%合成(计算公式：笔试成绩1.20.4专业测试成绩 0.6)。分数保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据计划招聘岗位数和考核总成绩，按照1:1的比例，从高分到低分等额确定拟聘用人数。(如最终合并总成绩相同，则招聘计划中具备“优先”条件者优先，专业测试成绩高者优先)。

5.招聘条件为博士岗位，直接进行专业测试。专业测试方式为试讲和面试相结合，主要考核考生的思想政治表现、师德师风、心理健康、教学科研能力等。考核成绩采用百分制计算，总成绩=面试成绩*50%试讲成绩*50%。总分低于80分者不予录用。对通过专业测试的人员，根据专业测试成绩从高分到低分按照1: 1的比例确定人选。如果总分相同，讲师优先。(若考生各科成绩相同，则采用加试方式，加试方案另行通知)。

笔试和专业测试的具体时间和地点详见我校网站的通知栏。专业测试讲座参考书目和专业测试具体工作计划将于专业测试前一个月在我校网站公布。

(5)体检

体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(万仞社〔2013〕208号)等相关规定执行。体检费用自理。

(6)调查

考察将根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和应聘期间的表现等情况。同时将检查考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考时提供的信息和相关材料是否真实准确，是否有回避申请的可能。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发〔2017〕24号)等文件精神，考察对象在考察结束时仍属于失信被执行人的，考察不合格。

(7)宣传

体检、考察合格者，由学院党委确定为候选人，并在学校网站公示7天。在体检、考察、公示等环节，如有体检不合格、考察不合格、个人放弃等空缺。按照规定的程序和时限，在申请人当中

(1)报名者必须提供真实、准确、有效的报名信息。任何舞弊行为一经查实，将随时取消资格。

(2)资格审查贯穿聘用全过程。如在招聘过程中任何环节出现违纪违规、材料不规范、提供虚假信息或应聘人员资格条件不符合所选岗位要求的，将随时取消或解聘应聘人员资格。由此产生的后果由申请人本人承担。

(三)违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的应聘人员，取消聘用资格。在我校规定时间内未报到上班者，取消聘用资格。

(四)专业测试及相关工作在省教育厅和省人社厅的监督指导下进行，按相关人员考试的有关规定进行，并负责组织实施保密、回避等规定。学校纪委要参与监督的全过程，同时接受社会各界的监督。监督电话：0551-64689017、64689004(纪检监察部)张老师、蒋老师。

(5)咨询电话：0551-65873125、64374587(人事部)、丁先生、叶先生及相关岗位联系人及电话(见附件1)

电子邮件：azrsc2016@126.com

招聘网站：http://www.uta.edu.cn/

地址：合肥市新站区文中路2600号安徽职业技术学院人事处，230011。

(六)本公告由安徽省职业技术学校人事处负责解释。

特此公告。

时间表：

1.安徽职业技术学院2020年人才招聘计划表

2.安徽职业技术学院2020年公开招聘人员报名资格审查表

安徽职业技术学院

2020年5月22日

点击附件1-2.rar。

原标题：安徽职业技术学院2020人才招聘公告

资料来源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/8447952.html

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安徽职业技术学院宿舍不错。

宿舍：学院宿舍是标准的六人间，带独立卫生间和生活阳台。宿舍有专门的生活老师负责日常卫生检查。宿舍宽敞明亮，干净整洁，学校致力于为学生提供舒适的休息空间。

周边环境：学校是合肥市园林单位，校园环境优美。附近有李鸿章故居旅游区、丰乐生态公园、元一双胡风国际旅游度假区、古逍遥津、合肥科技馆、瑶海公园、滨湖湿地森林公园、陶冲湖公园、岸边草原等

食堂情况：学院食堂不仅有各种地方菜系，还收集了一些其他菜系的代表性菜系。学生可以根据自己的口味排队等饭。学校食堂很重视。

就餐环境的卫生，有专人负责饭前便后的清洁，为学生提供一个干净的就餐环境。

扩展资料

大学生宿舍的功能构成

(1)休息空间：这是大学生宿舍最基本的功能。根据建筑规划理论，“通常，建筑项目的空间内容可分为两类：一类是满足最小空间项目的内容，称为基本内容。很明显大学宿舍中的寝室属于基础内容范畴，其重要性可见一斑。

(2)卫生清洁空间：卫生清洁空间包括卫生间和盥洗室。在清洁卫生空间的设施配置方面，一般包括洗漱池、淋浴设备、排便设备等。我国大学生宿舍的卫生空间主要有室外集中布置和室内独立布置两种方式。

(3)交通空间：宿舍楼的交通空间包括门厅、走道、楼梯间、电梯间等。交通空间的设计既要方便又要安全，要有良好的采光和通风，也可以在色彩和空间造型上更丰富，这样才能更好地满足人们的需求